Trong hai ngày 16/10 và 23/10/2026, Tập đoàn Y tế Việt – Nga tổ chức chương trình đào tạo “Mã hóa bệnh tật theo ICD-10” với sự hướng dẫn của BS. Hà Thái Sơn – Chuyên viên chính Cục Quản lý Khám, chữa bệnh, Bộ Y tế. Hoạt động góp phần nâng cao năng lực chuyên môn, thống nhất quy trình nghiệp vụ và hướng tới cải thiện chất lượng khám, chữa bệnh trên toàn hệ thống.
Chú trọng đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ
Phát triển nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế. Với định hướng phát triển bền vững, Tập đoàn Y tế Việt – Nga chú trọng triển khai các chương trình đào tạo, cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự tại các đơn vị thành viên.
Nổi bật trong chuỗi hoạt động đào tạo là chương trình “Mã hóa bệnh tật theo ICD-10”, được tổ chức trong hai ngày 16/10 và 23/10/2026 dưới sự hướng dẫn của BS. Hà Thái Sơn – Chuyên viên chính Cục Quản lý Khám, chữa bệnh, Bộ Y tế.
Chương trình được triển khai theo hình thức kết hợp trực tiếp tại Hà Nội và trực tuyến tới các cơ sở TP. Hồ Chí Minh, Hạ Long, Hải Phòng và Việt An. Hình thức tổ chức này tạo điều kiện để đội ngũ nhân sự tại các đơn vị cùng tiếp cận nội dung đào tạo, trao đổi chuyên môn và cập nhật kiến thức một cách đồng bộ.
Chuẩn hóa nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả thực hành
Nội dung đào tạo tập trung vào việc thống nhất áp dụng mã hóa bệnh tật theo ICD-10, góp phần nâng cao tính chính xác trong ghi chép hồ sơ bệnh án, thống kê y tế và thanh toán bảo hiểm y tế.
Bên cạnh việc tiếp nhận kiến thức chuyên môn, học viên còn có cơ hội trao đổi, giải đáp những vướng mắc và thực hành theo hướng dẫn của giảng viên. Qua đó, chương trình hỗ trợ đội ngũ nhân sự củng cố kiến thức, nâng cao khả năng vận dụng vào công việc thực tế và tăng cường sự thống nhất trong quy trình nghiệp vụ giữa các cơ sở.
Việc chú trọng đào tạo những nội dung gắn với hoạt động chuyên môn thường xuyên không chỉ góp phần nâng cao năng lực cá nhân mà còn hỗ trợ các đơn vị nâng cao hiệu quả phối hợp, hướng tới chất lượng quản lý và phục vụ người bệnh ngày càng tốt hơn.
Đầu tư cho nguồn nhân lực, hướng tới phát triển bền vững
Việc tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn thể hiện sự quan tâm của Tập đoàn Y tế Việt – Nga đối với công tác phát triển nguồn nhân lực, đồng thời khẳng định định hướng xây dựng đội ngũ có năng lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm và khả năng đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của lĩnh vực y tế.
Trong thời gian tới, việc tiếp tục chú trọng đào tạo, cập nhật kiến thức và chuẩn hóa nghiệp vụ sẽ là nền tảng quan trọng để Tập đoàn nâng cao chất lượng hoạt động trên toàn hệ thống, củng cố uy tín thương hiệu và hướng tới mục tiêu chăm sóc sức khỏe cộng đồng một cách chuyên nghiệp, hiệu quả.
Tập đoàn Y tế Việt – Nga – Không ngừng nâng cao năng lực đội ngũ, đồng hành cùng chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
